18 липня 2012 року на засіданні Уряду прийнято постанову «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 14 квітня 1997 р. № 346 від 14 червня 2000 р. № 963», розроблену на виконання Плану заходів щодо запровадження інклюзивного та інтегрованого навчання у загальноосвітніх навчальних закладах.
Наказ про зміну істотних умов праці може видавати працівник на який в даний період виконує обов’язки директора. Згідно зі ст. 32 КЗпПУ Про зміну істотних умов праці - систем та розмірів оплати праці, пільг, режиму роботи, встановлення або скасування неповного робочого часу, суміщення професій, зміну розрядів і найменування посад та інших - працівник повинен бути повідомлений не пізніше ніж за два місяці. При цьому, таке повідомлення може бути здійснене і в період перебування працівника у відпустці.
У столиці триває активна підготовка навчальних закладів до нового 2012-2013 навчального року. Голови районних у місті Києві державних адміністрацій, заступник голови Київської міської державної адміністрації Леонід Новохатько, начальник Головного управління освіти і науки виконавчого органу Київради (КМДА) Віра Горюнова та Голова Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України Олександр Яцунь проводять наради з керівниками установ освіти щодо вирішення питань з підготовки закладів до навчального року. Обговорюються проблеми своєчасного фінансування ремонтних робіт, впровадження протипожежних заходів, забезпечення дошкільних навчальних закладів педагогічними працівниками тощо.
З кожним роком усе більше українських студентів прагнуть навчатися за кордоном. Адже освіта, отримана в іншій країні, дає можливість вдосконалитися в будь-якій міжнародній сфері, працювати на престижній роботі одразу після закінчення навчання, отримати високі прибутки та стати привабливим кандидатом на гідні посади в українських і міжнародних компаніях.
