Покриття шкоди працівниками в розмірі, що не перевищує середнього місячного заробітку, провадиться за розпорядженням власника або уповноваженого ним органу, керівниками підприємств, установ, організацій та їх заступниками - за розпорядженням вищестоящого в порядку підлеглості органу шляхом відрахування із заробітної плати працівника.

2 червня 2016 відбувся виїзний семінар до села Буки Сквирського району Київської області для методистів РНМЦ та психолого-медико-педагогічної консультації Дніпровського району міста Києва. Тема семінару «Активізація внутрішніх ресурсів як метод запобігання емоційного виснаження та зняття психоемоційного напруження педагога».

Фракція «Самопоміч» поділяє зауваження Київської міської організації Профспілки і вважає неприпустимим скорочення розміру видатків на освіту. Будь-які суспільно-політичні процеси, що відбуваються в країні, не повинні негативно впливати на забезпечення людей, які виховують майбутнє держави. Таку відповідь фракція «Самопоміч» висловила в листі, який надіслала профспілці. Детальніше про це читайте тут [attachment=503]

Матеріальна відповідальність працівника встановлюється за таких умов: 1. Наявність прямої дійсної шкоди

1 червня, у Міжнародний день захисту дітей, Київська міська організація Профспілки направила дітей освітян столиці на оздоровлення до дитячих закладів санаторного типу. В першу чергу, це діти із багатодітних сімей, діти із малозабезпечених сімей, талановиті та обдаровані діти, відмінники навчання, переможці конкурсів, фестивалів, змагань та спартакіад.