Законом України "Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин" № 2352-ІХ надано дозвіл роботодавцям надавати у період дії воєнного стану педагогічним працівникам щорічну основну відпустку повної тривалості.
Держава гарантує виплату педагогічним і науково-педагогічним працівникам допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної відпустки (ч. 1 ст. 57 Закону України "Про освіту").
Міністерство освіти і науки України у листі від 14.07.2022 р. № 1/7922-22 зазначає, що якщо уже була надана частина щорічної основної відпустки, але не була виплачена допомога на оздоровлення, то педпрацівник має право її отримати при наданні іншої частини щорічної основної відпустки за відповідний період роботи.
