9 грудня 2015 року у сесійній залі Верховної Ради України відбулися парламентські слухання «Правове забезпечення реформи освіти в Україні».

У Комітеті ВРУ з питань соціальної політики, зайнятості та пенсійного забезпечення розглянуто звернення Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України, адресовані Голові ВРУ В. Гройсману та Голові Комітету Л. Денісовій з зауваженнями та пропозиціями до проекту Трудового кодексу України.

Ми, учасники Всеукраїнських зборів голів первинних профорганізацій, наголошуємо, що профспілки України виступають за суспільно необхідні та соціально відповідальні реформи!

Сучасна українська школа на початку нового тисячоліття перебуває в процесі інтенсивного розвитку, плідного пошуку, активізації науково-педагогічної ініціативи. Школа покликана стати тим місцем для особистості учня і вчителя, де буде духовно збагачуватись кожен учасник навчально-виховного процесу, де буде формуватись громадянська зрілість і особиста відповідальність за свій вклад у національно-культурне відродження України, у розбудову держави.  Школа має турбуватися про родину кожного учня. Турбота про родину звучить на всіх континентах. Адже родина – найдосконаліша, найдивовижніша з усіх суспільних інституцій. Родина була і залишається найбільшою моральною цінністю, духовною потребою людини. Адже саме у родині плекаються всі складники здорового громадянства. Мабуть, ніколи досі вона не мала таких важливих завдань, як сьогодні, бо чи було ще коли суспільство так стурбоване моральним, фізичним станом молодого покоління, як у новому тисячолітті.

На звернення Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України щодо внесення змін до постанови КМУ від 01 березня 2014 р. № 65 «Про економію державних коштів та недопущення втрат бюджету» Міністерство освіти і науки України поінформувало, що повністю поділяє стурбованість професійних спілок стосовно встановлення доплат за виконання обов’язків тимчасово відсутніх працівників.