23 лютого 2016 року у готелі «Турист» відбулося засідання президії Центрального комітету Профспілки працівників охорони здоров’я України. На засіданні виступили кандидати на посаду голови Федерації профспілок України Олександр Яцунь та Сергій Кондрюк.
У своїх виступах вони представили передвиборні програми, в яких основна приділялася перспективам розвитку та діяльності профспілок з метою підвищення соціально-економічного рівня життя працівників.
Голова Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України Олександр Яцунь у своїй промові зауважив: «Сьогодні українці, їх діти та онуки опинилися в кризовій ситуації. Для людей праці підвищуються тарифи, збільшуються податки, невпинно знижуються пенсії та заробітні плати, катастрофічно падає рівень їх життя. Федерація профспілок України має стати ефективною організацією у боротьбі з бідністю і експлуатацією людей олігархами».
Олександр Яцунь пропонує нову модель функціонування ФПУ, основні особливості якої полягають у:
1. Інновація.
1.1. Соціально-економічний захист людини праці - пріоритет ФПУ.
1.2. Нова система навчання.
1.3. Формуваня команди-лідера (довіра і відповідальність).
1.4. Ефективний соціальний діалог (паритет, суспільна угода).
1.5. Запровадження дієвого механізму вирішення колективних трудових спорів.
1.6. Нові методи адресної правової допомоги.
1.7. Сучасні програми (страхова медицина, профспілковий пенсійний фонд, будівництво доступного житла, страйковий фонд, підтримка молодіжних ініціатив).
2. Інтеграція.
2.1. Співіснування і співпраця з іншими інститутами громадянського суспільства.
2.2. Участь у виборах до органів місцевого самоврядування та ВРУ.
2.3. Формування нового профспілкового законодавства. Створення умов обов’язкового погодження владою всіх законодавчих актів соціального характеру тощо.
2.4. Поглиблення співробітництва з міжнародним профспілковим рухом. Активізація участі в спільних проектах, отримання європейських грантів.
3. Інформатизація.
3.1. Сучасні web-сайти.
3.2. Масове входження в соціальні мережі.
3.3. Оновлені друковані видання.
3.4. Формування позитивного іміджу профспілок через ЗМІ.
3.5. Креативна команда журналістів, іТ, сисадмінів тощо.
4. Інвентаризація.
4.1. Системний аудит майнового комплексу ФПУ.
4.2. Переоблік членства (запровадження електронного обліку).
Під час засідання присутні мали можливість поспілкуватися з претендентами, отримати відповіді на свої запитання та побажали кандидатам успіхів у реалізації їхніх програмних цілей.
Прес-служба КМОППОіНУ
