Організаційне зміцнення Профспілки в дії

20% муніципальну надбавку збережено.

26 листопада 2013 року відбулася Рада Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України на тему: «Про зміцнення організаційної єдності як необхідної умови успішного виконання статутних завдань». Основні питання, які розглядалися: ситуація з виплатою 20% муніципальної надбавки за листопад-грудень 2013 року та збереження її для освітян столиці в 2014 році, стан виплат заробітних плат і стипендій викладачам та студентам окремих ВНЗ м. Києва, зміцнення організаційної єдності Профспілки тощо.

На зустріч був запрошений голова Київської міської державної адміністрації Олександр Попов, який у своєму виступі зазначив, що 20% муніципальну надбавку за складність та напруженість у роботі буде виплачено в повному обсязі за листопад-грудень 2013 року та збережено її для освітян столиці в 2014 році.

Голова КМОППОіНУ Олександр Яцунь зауважив, що Профспілка освітян столиці контролюватиме процес виплати зарплат працівникам освіти та стипендії студентам, а також подякував Олександру Попову за сприяння розвитку освітньої галузі та вихованню високоморального підростаючого покоління.

На засіданні Ради заступник голови Київської міської організації Профспілки Олена Геведзе розповіла про роботу організації, спрямовану на зміцнення та удосконалення структури профспілкової організації, збільшення чисельності Профспілки шляхом створення і постановки на облік нових первинних організацій.

У своєму виступі вона зосередила увагу на організаційній, правовій, культурно-масовій діяльності Профспілки, а також молодіжній політиці. «Загальновідомо, що сила і гарантія майбутнього профспілок пов’язана з молоддю. Оскільки у складі міської організації Профспілки майже половину складає молодь, одним із пріоритетних напрямів діяльності КМОППОіНУ є молодіжна політика. Реалізується вона в основному через Студентську профспілкову асоціацію, яка зарекомендувала себе як діяльна, самодостатня структура та Товариство молодих педагогів, яке вже сьомий рік долучає молодих педагогів до роботи у профспілкових органах, виявляє їхній творчий потенціал, робить союзниками при залученні нових членів профспілки», - сказала Олена Геведзе.

Також вона зазначила, що Київська міська організація приділяє значну увагу роботі зі студентськими первинками. Зокрема, кожного року в жовтні-листопаді працівники відділу організаційної роботи надають практичну допомогу ППО студентів щодо постановки студентів (першокурсників) на профспілковий облік, забезпечення їх квитками члена профспілки, ведення та зберігання облікових карток, журналів видачі профспілкових квитків.

Олена Геведзе наголосила, що за будь-яких обставин необхідно підвищувати відповідальність і виконавчу дисципліну у профорганах. Підводячи підсумки, вона визначила основні вектори роботи на наступний період, а саме збереження і зміцнення єдності і солідарності Профспілки, консолідація дій її організаційних ланок з метою надійного захисту соціально-трудових прав та інтересів працівників і студентів.

Присутні мали можливість поставити запитання Голові КМДА. Так, Сергій Берендєєв, вчитель ліцею №157 Оболонського району, цікавився чи існуватимуть пільги в громадському транспорті для освітян після підвищення з 2014 року оплати проїзду в метро та громадському транспорті?

Олександр Попов сказав, що з 1 лютого все ж таки ціни зростуть. Проте тих, хто живе і працює в місті – це не торкнеться. Адже для громадян, які купують проїзний квиток на місяць, вартість залишиться та сама. А разовий квиток буде трохи дорожчий. Така система дозволить захистити інтереси жителів міста.

На Раді також виступили голова первинної профспілкової організації студентів КНЛУ Ярослав Рудківський, голова первинної профспілкової організації Академії праці і соціальних відносин Федерації профспілок України Тетяна Лесюк, голова первинної профспілкової організації ДВНЗ «КНЕУ ім. Вадима Гетьмана» Ольга Чабанюк, які поділилися досвідом роботи щодо діяльності профкомів.

 

 

Прес-служба КМОППОіНУ