З кожним роком на освітянському обрії педагогічних столичних навчальних закладів освіти з’являються нові імена молодих учителів, які вирішили присвятити своє життя дітям. Товариство молодих педагогів є одним із потужних імпульсів у діяльності КМОППОіНУ, що сприяє підвищенню кваліфікації вчителів-спеціалістів, розвитку творчих здібностей педагогів та підвищенню рівня їх професійної майстерності.
27-28 березня 2013 року з ініціативи Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України пройшов тренінг для представників Товариства молодих педагогів міста Києва. Основна тема заходу: «Організаційні засади діяльності ТМП».
На початку тренінгу перед молодими педагогами виступив Голова Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України Олександр Яцунь: «Товариство молодих педагогів є одним із основних напрямів діяльності Профспілки освітян столиці. Адже без молоді немає майбутнього. Ви, як молоді педагоги, маєте великий потенціал, запал та енергію, які необхідно спрямовувати у правильне русло, формуючи особистості, здатні сприяти розбудові держави».
Протягом двох днів учасники тренінгу змогли з’ясувати як необхідно удосконалювати діяльність ТМП, як сприяти формуванню та об’єднанню інтелектуального, творчого і наукового потенціалу молодих педагогів столиці, які умови необхідні для зростання їх професійної майстерності тощо.
У ході роботи модератор тренінгу Юрій Ващенко застосував методику «мозковий штурм», що спрямована на спільне розв’язання проблем, які можуть виникати в колективі. Також коучер використав експериментальну форму роботи, спрямовану на вивчення індивідуальності людини в колективі, її взаємодії з оточуючими і самим собою.
Окрім того, завдяки «карті розуму» – методу навчання, який візуально організовує ідеї та допомагає знайти між ними взаємозв’язок, молоді педагоги змогли визначити організаційні засади діяльності ТМП. Учасники тренінгу поділилися на чотири групи, кожна з яких зобразила свою карту розуму, де за допомогою ієрархічних схем вчителі змогли охарактеризувати роботу ТМП та висловити свої пропозиції щодо вдосконалення роботи товариства, серед яких обмін досвідом, проведення конкурсів, семінарів, спортивних змагань, культурно-освітньої роботи тощо.
Наприкінці тренінгу Олександр Яцунь та Юрій Ващенко вручили всім учасникам сертифікати.
Прес-служба КМОППОіНУ
