Яке це щастя – на урок іти, як на побачення.
I скільки років викладаєш ти – немає значення.
Розпочався новий календарний рік і Святошинська РОП, не змінюючи своїх традицій, у лютому поточного року, провела навчання для голів профкомів закладів освіти району. Головна тема семінару: «Створення комфортних умов праці для молодих спеціалістів в закладі освіти, як один із шляхів вирішення проблем утримання молодих кадрів на місцях».
Захід пройшов на базі ДНЗ №33 та Київської гімназії №154, де робота завжди ведеться на належному рівні.
У сучасній системі освіти є чимало невирішених питань, одне з яких – це зниження престижності педагогічної професії, особливо, серед молоді. Народна мудрість говорить:"З малого струмка витікає ріка". І для того, щоб ця ріка розлилася, стала повноводною, треба багато працювати. Насамперед, необхідно виявити у молодого вчителя педагогічні здібності, заохотити до творчого пошуку, підтримати ініціативу та сприяти професійному росту. Кожна людина через життя несе у серці образ батька, матері, першого вчителя, педагога-наставника, які збагатили не одне покоління знаннями, наділили душевним теплом, навчали гідно жити серед людей і для людей. Наставник – це, людина, яка допомагає досягти бажаної мети. Для молодих спеціалістів ДНЗ №33 Усік М.М., Кравчук О.П. та Волошиної Л.О. наставниками стали завідуюча дошкільного закладу Паливода Г.В., вихователь-методист Баяковська О.О. та старші колеги. Це люди, з якими вони пройшли усі труднощі, пов`язані з відкриттям дошкільного закладу. Досвідчені педагоги допомогли молодим вихователям подолати психологічні труднощі в роботі, з якими вони зіткнулися на початку трудової діяльності, суперечності з батьками та завоювати в них авторитет і довіру, створити такі комфортні умови праці, які спонукають до творчості. Молоді спеціалісти із задоволенням ділилися своїми враженнями від роботи та про те, як у них пройшов процес адаптації в колективі.
Директору Київської гімназії №154 Ліщинській Л.С. теж довелося пройти таку життєву школу, і тепер, вона, як ніхто інший, розуміє молодь, довіряє їм та з великим задоволенням бере на роботу в гімназію. У цьому закладі освіти стабільний висококваліфікований склад педагогічного колективу та мудрий голова профкому Кириченко Г.Й. Усі вони допомагають реалізуватися молоді та ставати більш досвідченими. У гімназії створена та постійно діє школа "Молодого вчителя", де за кожним молодим спеціалістом, а їх в гімназії сiм, закріплений наставник. Це високопрофесійні та оптимістичні люди, з гарним почуттям гумору, які є прикладом в усьому. Тому, вислухавши молодих спеціалістів Наталю Білоконь та Катерину Лаврик (очолює Раду молодих педагогів в районі) про їх досягнення та бажання працювати над собою, присутні голови первинних профспілкових організацій зробили висновок, що така молодь здатна розв`язати будь-які навчальні та виховні завдання. Молоді педагоги гімназії щиро захоплені своєю професією та прагнуть рухатися вперед кожної миті, як час, котрий не зупиняється і не повертається назад. І доля обов`язково віддячить їм за таку працьовитість та наполегливість.
Святошинська РОП
