Український ринок праці восени цього року переживає чергову трансформацію: зростання зарплат супроводжується дефіцитом кадрів у ключових секторах.
Майже 40% роботодавців очікують погіршення ситуації з персоналом, особливо великі компанії, де 60% прогнозують труднощі з пошуком працівників, – інформує РБК Україна.
Наразі найбільше бракує робітничих спеціальностей, працівників середньої ланки та фахівців високої кваліфікації. На тлі цього бізнес активніше співпрацює з університетами, залучає молодь непризовного віку та пенсіонерів.







