Щодо внесення змін до тарифікаційного списку в разі прийому на роботу педагогічного працівника

Оплата праці педагогічних працівників закладів загальної середньої освіти здійснюється відповідно до Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти, затвердженої наказом Міносвіти від 15.04.93 р. №102.

Відповідно до пункту 68 Інструкції місячна заробітна плата вчителів закладів загальної середньої освіти визначається шляхом множення ставки заробітної плати на їх фактичне навантаження на тиждень і ділення цього добутку на встановлену норму годин на тиждень (18 годин). Встановлена при тарифікації заробітна плата виплачується щомісячно незалежно від кількості тижнів і робочих днів у різні місяці року.

Тарифікаційні списки затверджуються за погодженням із профспілковим комітетом не пізніше 5 вересня і подаються вищестоящому органу управління (пункт 4 Інструкції).

У зв’язку з тим, що тарифікаційні списки затверджуються, як правило, наприкінці серпня, на практиці виникають питання щодо того, чи можна вносити зміни у тарифікаційні списки упродовж навчального року, наприклад, при прийомі на роботу нових працівників. Міністерство освіти і науки України у відповіді на запит з зазначеного питання у листі від 05.11.2020 р. N 1/11-7862 надало роз’яснення щодо того, що у разі прийняття вчителя на роботу після затвердження тарифікаційного списку необхідно внести до нього відповідні зміни.