Задля підтримки молодих фахівців, які прийшли працювати в столичні заклади освіти, київська влада запровадила одноразову матеріальну допомогу в розмірі 1 тис. грн. Окрім того, усі вчителі-початківці будуть отримувати і щомісячну 30% надбавку до посадового окладу.
Молоді педагоги, які одержали диплом з відзнакою, протягом трьох років отримуватимуть доплату в розмірі 50% від посадового окладу. Цьогоріч до навчальних закладів столиці прибуло 455 фахівців, які щойно закінчили ВНЗ, з них понад 100 – мають дипломи з відзнакою. Про це повідомив голова Київської міської державної адміністрації О.П. Попов під час зустрічі з молодими освітянами у Київському міському будинку вчителя.
Голова КМДА наголосив, що одним із стратегічних завдань міської влади є поліпшення соціального статусу молодого вчителя. Для цього Київською міською державною адміністрацією запроваджено стимулюючі виплати молодим спеціалістам. Також він зазначив, що вчителі, учні яких стануть переможцями всеукраїнських та міжнародних олімпіад і конкурсів, будуть нагороджуватися одноразовою премією в розмірі 5 тис. грн.
«Таких премій у нас буде 50, але ми збільшуватимемо їхню кількість. Також, я вважаю, ми повинні заохочувати і учнів, які посіли призові місця на олімпіадах. На мою думку, ми впровадимо стипендії для них із 1 січня 2012 року», – сказав О.П. Попов.
Очільник міської влади акцентував на тому, що успішність втілення найсміливіших планів та проектів можлива за умови наявності творчого високопрофесійного кадрового потенціалу, а такий потенціал завжди був і є у столиці. Однак, якісний розвиток освітньої галузі може бути ефективним лише внаслідок конструктивної співпраці влади, освітян, батьків та учнів. Аби розробити й успішно реалізувати програму реформування галузі, що відповідатиме викликам сучасності, голова КМДА запропонував об’єднати зусилля у розробці столичного стандарту освіти, який стане взірцем для всієї країни.
За матеріалами
