Працівник має право в період відпустки по догляду за дитиною у будь-який час приступити до роботи (тобто перервати відпустку). Обов`язку завчасно попереджувати про вихід із відпустки та строків такого попередження законодавством не встановлено.
Працівник має право в період відпустки по догляду за дитиною у будь-який час приступити до роботи (тобто перервати відпустку). Обов`язку завчасно попереджувати про вихід із відпустки та строків такого попередження законодавством не встановлено.
