Міністерство освіти і науки України відповіло на звернення Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України від 07.04.2021 року №01/65 щодо забезпечення державою належного рівня соціального захисту освітян. У відповіді висвітлено питання стосовно забезпечення встановлення посадових окладів (ставок заробітної плати), науково-педагогічних працівників відповідно до статті 61 Закону України «Про освіту»; встановлення базового посадового окладу працівника І тарифного розряду ЄТС на рівні мінімальної заробітної плати; внесення змін до Закону України «Про оплату праці» щодо виключення з розміру мінімальної заробітної плати доплат, надбавок, премій, винагород та інших виплат; встановлення педагогічним, науково-педагогічним та науковим працівникам закладів освіти додаткової надбавки в розмірі 50% посадового окладу за роботу в небезпечних умовах; скасування норми статті 22 закону України «Повну загальну середню освіту», яка дискримінує педагогів за віком, а саме переведення педагогічних працівників, які досягли пенсійного віку та яким виплачується пенсія за віком, на трудові договори, що укладаються строком від одного до трьох років.
Пропонуємо до ознайомлення лист-відповідь МОН України з вищевказаних питань:
