Сьогодні 7 жовтня відзначається Всесвітній день дій за гідну працю (WDDW).
Гідна праця, за визначенням МОП, – це можливість отримати гідну і продуктивну роботу в умовах свободи, рівності, соціальної захищеності і людської гідності.
Одним з головних індикаторів гідної праці є рівень заробітної плати. Всупереч гарантованому праву на заробітну плату, не нижчу від визначеної законом, в Україні не виконується ст. 61 Закону України «Про освіту» щодо оплати праці педагогічних, науково-педагогічних працівників.
У Всесвітній день дій за гідну працю Профспілка освітян м. Києва вкотре наголошує на необхідності:
- підвищення соціального статусу працівників освіти, зокрема шляхом виконання ст. 61 ЗУ «Про освіту»;
- створення належних, безпечних, здорових умов праці освітян;
- встановлення базового посадового окладу працівника І тарифного розряду Єдиної тарифної сітки на рівні мінімальної заробітної плати;
- виключення з розміру мінімальної заробітної плати доплат, надбавок, премій, винагород та інших виплат;
- встановлення педагогічним, науково-педагогічним та іншим працівникам закладів освіти фіксованої надбавки в розмірі 50% посадового окладу для
- компенсації за роботу в умовах епідемії COVID-19;
- запровадження обов’язкового державного страхування на випадок захворювання коронавірусною хворобою працівників закладів освіти;
- встановлення тривалості щорічної основної відпустки -56 календарних днів для всіх педагогічних працівників;
- повернення права на вихід на пенсію за вислугу років;
- запровадження ефективного механізму забезпечення освітян житлом.
Саме профспілка здатна відстоювати право на гідну працю та справедливу зарплату!
