ЗАТВЕРДЖЕНО
Постанова президія ради
КМОППОіНУ
від 09.07.2019 № 33-9
Перспективний план
основних заходів Київської міської організації
Профспілки працівників освіти і науки України
на ІІ півріччя 2019 року
Термін проведення | Назва заходу | Відповідальний |
І. Розглянути на засіданні ради КМОППОіНУ: | ||
ІV квартал (грудень) | Про проведення ХІІІ звітно-виборної конференції Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України | Геведзе О.О. |
ii. Розглянути на засіданнях президії ради КМОППОіНУ: | ||
ІІІ квартал (вересень) | 1. Про підсумки оздоровлення дітей працівників освіти влітку 2019 р. | Геведзе О.О. Зоренко О.В. Фінансовий відділ |
2. Про підсумки Всеукраїнського громадського огляду-конкурсу стану умов охорони праці в навчальних закладах Міністерства освіти і науки України за 2018 рік | Трофименко О.М. | |
3. Про хід звітно-виборної кампанії в організаційних ланках КМОППОіНУ | Відділ організаційної роботи | |
ІV квартал (листопад) | 1. Про дотримання прав працівників при проведенні тарифікації педагогічних працівників Печерського району. | Юридичний відділ |
2. Про виконання кошторису КМОППОіНУ за 9 місяців 2019 року | Фінансовий відділ | |
3. Стан виконання колективного договору в НТУУ "КПІ імені Ігоря Сікорського" | Юридичний відділ | |
ІV квартал (грудень) | 1. Про підготовку засідання ради КМОППОіНУ | Відділ організаційної роботи |
2. Про проведення новорічно-різдвяних заходів для дітей працівників освіти м. Києва під час зимових канікул 2019-2020 рр. | Геведзе О.О. Фінансовий відділ Серебряник В.О. | |
3. Про стан соціально-економічного захисту студентської молоді на прикладі первинної профспілкової організації студентів КНУТД (ІV квартал грудень). | Юридичний відділ | |
4. Про затвердження плану роботи на І півріччя 2020 р. | Відділ організаційної роботи | |
ІІi. Основні заходи | ||
Протягом півріччя | Здійснювати аналіз положень Законів України, постанов Кабінету Міністрів, рішень Київради та розпоряджень Київської міської державної адміністрації, що регулюють трудові, соціально-економічні права та гарантії працівників і студентів | Трофименко О.М. Юридичний відділ |
Протягом півріччя | Здійснювати контроль за станом виплати заробітної плати працівникам закладів освіти, стипендії студентам ВНЗ | Трофименко О.М. Юридичний відділ |
Протягом півріччя | Сприяти вирішенню проблемних питань або попередженню можливих порушень на місцях чинного законодавства з оплати праці, житлово-побутового забезпечення працівників і студентів, захисту соціально-економічних, трудових прав та інтересів членів Профспілки тощо | Трофименко О.М. Юридичний відділ |
Протягом півріччя | Надавати пропозиції, направляти звернення до органів державної влади та місцевого самоврядування про недопущення звуження номінальних соціально-економічних гарантій освітян і студентів | Трофименко О.М. Юридичний відділ |
Протягом півріччя | Надавати методичну допомогу щодо організації та проведення звітно-виборної кампанії | Трофименко О.М. Юридичний відділ Відділ організаційної роботи |
Протягом півріччя | Оперативно інформувати первинні профспілкові організації про прийняті нормативно-правові акти | Юридичний відділ |
Протягом півріччя | Надавати методичну та практичну допомогу членським організаціям і спілчанам з питань законодавства про працю | Юридичний відділ |
Протягом півріччя | Розглядати звернення та скарги, надавати юридичну допомогу членам профспілки, при необхідності виступати від їхнього імені в судових та інших органах | Юридичний відділ |
Протягом півріччя | Надавати всебічну допомогу та підтримку членським організаціям у проведенні спортивних та масових заходів тощо. Сприяти розвитку студентського спорту | Трофименко О.М. |
Протягом півріччя | Сприяти реалізації заходів, спрямованих на профілактику виробничого травматизму і професійних захворювань у закладах освіти та забезпечити захист членів профспілки у відшкодуванні збитків, заподіяних їм в процесі трудової діяльності | Трофименко О.М. |
Протягом півріччя | Забезпечувати підготовку аналітичних, методичних розробок на допомогу профспілковим працівникам, профактиву, членам профспілки | Відділи виконавчого апарату КМОППОіНУ |
Протягом півріччя | Здійснювати організаційно-методичне забезпечення заходів КМОППОіНУ (засідань ради, президії ради, нарад керівників організаційних ланок тощо) | Відділ організаційної роботи |
Протягом півріччя | Надавати практичну допомогу організаційним ланкам КМОППОіНУ щодо питань внутрішньоспілкової діяльності | Відділ організаційної роботи |
Протягом півріччя | Здійснювати моніторинг роботи організаційних ланок КМОППОіНУ з питань організаційного зміцнення | Відділ організаційної роботи |
Протягом півріччя | Забезпечувати щомісячний вихід інформаційного вісника "Єдність", оперативно інформувати громадськість про основні дії Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки України у сфері соціально-економічного захисту спілчан та надавати достовірну інформацію про події освіти і науки | Головний спеціаліст з інформаційно-аналітичного забезпечення |
Протягом півріччя | Публікувати на сторінках газетиінформаційні матеріали соціальних партнерів міської організації Профспілки | Головний спеціаліст з інформаційно-аналітичного забезпечення |
Протягом півріччя | Підтримувати зворотній зв`язок (редакція – читач, листування, розсилка електронних повідомлень, опитування) | Головний спеціаліст з інформаційно-аналітичного забезпечення |
Протягом півріччя | Продовжити налагодження системної співпраці з національними освітянськими та профспілковими Інтернет-ресурсами та друкованими виданнями задля оперативного обміну інформацією, а також підвищення позитивного іміджу професії вчителя і широкого розповсюдження інформації про діяльність КМОППОіНУ | Керівник прес-служби |
Протягом півріччя | Розміщувати на сторінках видання повідомлення про конкурси та інші важливі події, які будуть цікавими для спілчан | Керівник прес-служби |
Протягом півріччя | Забезпечувати постійне функціонування представни-цькоїweb-сторінки Київської міської організації Профспілки працівників освіти і науки | Головний спеціаліст з інформаційно-аналітичного забезпечення |
Протягом півріччя | Проводити моніторинг профспілкових та освітянських друкованих видань та Інтернет-ресурсів. Систематично доповнювати web-сторінку www.profspilka.kiev.ua новинами, інформаційними повідомленнями, оновлювати фотогалерею | Головний спеціаліст з інформаційно- аналітичного забезпечення |
Протягом півріччя | Здійснювати фоторепортажі та подавати на сайт фото- та відеоматеріали (виступи голови, ходу засідань, репортажі, інтерв’ю тощо) | Головний спеціаліст з інформаційно- аналітичного забезпечення |
Протягом півріччя | Підтримувати комунікаційну складову: студент – профспілка | Головний спеціаліст з інформаційно-аналі-тичного забезпечення |
Протягом півріччя | Підтримувати зв’язок злідерами ППОС і студентами вишів задля постійного оновлення інформації на сайті http://www.spa.profspilka.kiev.ua/ | Керівник прес-служби |
Протягом півріччя | Надавати технічну та інформаційну підтримку для безвідмовної роботи комп’ютерних систем, оргтехніки КМОППОіНУ та районних організаціях Профспілки | Головний спеціаліст з інформаційно- аналітичного забезпечення |
Протягом півріччя | Слідкувати за оновленням бази електронних адрес районних організацій та бази e-mail засобів масової інформації | Головний спеціаліст з інформаційно- аналітичного забезпечення |
Протягом півріччя | Розміщувати електронні версії усіх видів паперових носіїв інформації (газети, буклети, бюлетені, методички, збірки, листи) на сайті, а також важливі мультимедійні, графічно-текстові матеріали на площадках сайту, тобто банерах. | Головний спеціаліст з інформаційно-аналітичного забезпечення |
Протягом півріччя | Створення презентацій та листівок для унаочнення діяльності та звітування про здійсненні заходи КМОППОіНУ | Головний спеціаліст з інформаційно-аналітичного забезпечення |
Протягом півріччя | Розробити та впровадити систему обліку статистичних відомостей про кількісний склад КМОППОіНУ | Головний спеціаліст з інформаційно-аналітичного забезпечення |
Протягом півріччя | Надавати практичну допомогу головам та бухгалтерам первинних профспілкових організацій з питань фінансової діяльності | Фінансовий відділ |
Протягом півріччя | Надавати практичну допомогу головам та бухгалтерам первинних профспілкових організацій студентів з питань фінансової діяльності | Фінансовий відділ |
Протягом півріччя | Здійснювати постійний моніторинг стану надходження профспілкових внесків на адресу КМОППОіНУ та на адреси організаційних ланок КМОППОіНУ | Фінансовий відділ |
Протягом півріччя (щомісячно) | Систематично вести облік та контроль прибутків і витрат КМОППОіНУ | Фінансовий відділ |
ІІІ квартал (липень) | Прийняти фінансові звіти про виконання кошторису за І півріччя 2019 року від організаційних ланок КМОППОіНУ | Фінансовий відділ |
ІІІ квартал (липень) | Підготувати фінансові звіти за І півріччя 2019 р. до: - ЦК Профспілки працівників освіти і науки України; - Податкової інспекції; - Пенсійного Фонду України в Шевченківському р-ні; - Фонду соцстрахування з ТВП | Фінансовий відділ |
ІІІ квартал (липень-серпень) | Продовжити організацію відправлення дітей в оздоровчі табори, підбір координаторів та вихователів, проводити інструктажі щодо безпечних умов перевезення дітей та праці координаторів, вихователів та вожатих, які направляються в оздоровчі табори | Геведзе О.О. Трофименко О.М. Зоренко О.В. |
ІІІ квартал (липень-серпень) | Забезпечити фінансові розрахунки, які стосуються оздоровлення дітей працівників галузі: - своєчасність надходження батьківської плати за оздоровлення дітей; - своєчасність надходження часткового фінансування вартості оздоровлення з коштів організаційних ланок КМОППОіНУта міського бюджету; - правильність та своєчасність оформлення фінансових документів | Фінансовий відділ |
ІІІ квартал (липень-серпень) | Активно висвітлювати літню оздоровчу кампанію КМОППОіНУ. Систематично оновлювати розділ "Дитяче оздоровлення" свіжою інформацією та фотоматеріалом | Головний спеціаліст з інформаційно-аналітичного забезпечення |
ІІІ квартал (липень-серпень) | Підготувати та здати звіти про результати дитячого оздоровлення влітку 2019 р. до: - Департаменту освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (КМДА); - Державного казначейства України | Фінансовий відділ |
ІV квартал (жовтень) | Підготувати фінансові звіти за 9 місяців 2019 р. до: - Податкової інспекції; - Пенсійного Фонду України в Шевченківському р-ні; - Фонду соцстрахування з ТВП | Фінансовий відділ |
ІV квартал (жовтень) | Взяти участь у підготовці та проведенні святкування Дня працівника освіти | Відділи виконавчого апарату КМОППОіНУ |
ІV квартал (жовтень-листопад) | Взяти участь в організації та проведенні змагань з баскетболу на кубок СПА м. Києва | Трофименко О.М. |
ІV квартал (листопад) | Взяти участь в організації та проведенні заходів до Дня студентів | Трофименко О.М. |
ІV квартал (грудень) | Взяти участь в організації дозвілля дітей працівників галузі під час зимових канікул: - забезпечення новорічними подарунками; - забезпечення запрошеннями на новорічні заходи | Серебряник В.О. Фінансовий відділ |
Іv. Навчання профспілкового активу | ||
ІІІ–ІV квартал (за окремим планом) | Брати участь у районних семінарах голів первинних профспілкових організацій (за запрошенням) | Відділ організаційної роботи Юридичний відділ |
Щомісячно | Проводити наради голів районних організацій профспілки, голів первинних профспілкових організацій вищих навчальних закладів, організацій прямого профспілкового обслуговування та студентів | Відділи виконавчого апарату КМОППОіНУ |
Постійно |
Проводити індивідуальну консультаційну роботу з питань створення і діяльності профспілкових організацій, правових питань, фінансових питань, питань охорони праці та організації літнього відпочинку дітей працівників галузі | Відділи виконавчого апарату КМОППОіНУ |
Постійно | Проводити виїзні консультації та семінари з питань соціально-економічного захисту освітян, регулювання трудових відносин у закладах освіти тощо | Юридичний відділ |
За окремим планом | Проводити навчання профспілкового активу та резерву профспілкових кадрів за категоріями | Відділи виконавчого апарату КМОППОіНУ |
Постійно | Проводити консультації та навчання для виконавчого апарату КМОППОіНУ щодо використання сучасних засобів ІКТ у їх професійній діяльності | Головний спеціаліст з інформаційно-аналі-тичного забезпечення |
V. взаємодія з органами виконавчої влади | ||
Постійно | Брати участь в роботі колегії Департаменту освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) | Голова КМОППОіНУ заступники голови |
Постійно | Співпрацювати з Радою ректорів Київського вузівського центру | Голова КМОППОіНУ |
Постійно | Співпрацювати з Міністерством освіти і науки України | Голова КМОППОіНУ |
Постійно | Взаємодіяти з комісіями Київради | Голова КМОППОіНУ заступники голови |
Постійно | Брати участь в роботі комісії Департаменту освіти і науки виконавчого органу Київської міської ради (КМДА) з питань житлового забезпечення | Голова КМОППОіНУ заступники голови рада голів РОП |
Постійно | Брати участь в роботі оргкомітетів з проведення міських конкурсів професійної майстерності | Голова КМОППОіНУ заступники голови |
Vi. Міжнародна діяльність | ||
Протягом півріччя | Продовжувати роботу щодо встановлення взаємозв’язків та налагодження міжнародного профспілкового співробітництва | Голова КМОППОіНУ заступники голови |
Протягом півріччя | Здійснювати прийом делегацій споріднених Профспілок працівників освіти | Виконавчий апарат КМОППОіНУ |
Протягом півріччя | Надавати практичну допомогу організаційним ланкам КМОППОіНУ у налагодженні зв’язків з навчальними закладами, профорганізаціями споріднених профспілок зарубіжних країн, з якими укладено Договори про співробітництво | Голова КМОППОіНУ заступники голови |
Протягом півріччя | Проводити міжнародні семінари з обміну досвідом профспілкової діяльності | Голова КМОППОіНУ |