Пенсії за вислугу років встановлюються окремим категоріям громадян, зайнятих на роботах, виконання яких призводить до втрати професійної працездатності або придатності до настання віку, що дає право на пенсію за віком у порядку визначеному законодавством.
Згідно зі ст.7 Закону України „Про пенсійне забезпечення”пенсії за вислугу у років призначаються при залишенні роботи, яка дає право на цю пенсію.
Тобто, особа, якій призначено пенсію за вислугу років, не має права працювати на посадаху закладах і установах, зазначених у всіх розділах постанови КМУ від 04 листопада 1993 року №909.
Постановою КМУ від 04 листопада 1993 року №909 не передбачено такої посади, як методист ПНЗ. Тобто, робота на посаді методиста ПНЗ не дає права на призначення пенсії за вислугу років.
При цьому, посада методиста ПНЗ віднесена до Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників, затвердженого постановою КМУ від 14 червня 2000 р. № 963.
Разом із тим, врахування стажу для призначення пенсії за вислугу років за цією постановою не здійснюється. Віднесення посади педагогічного працівника до зазначеного Переліку посад педагогічних та науково-педагогічних працівників жодним чином не впливає на призначення пенсії.
Таким чином, зважаючи на те, що пенсія за вислугу років не виплачується в період роботи, яка дає право на призначення цієї пенсії та те, що посаду методиста ПНЗ не віднесено до Переліку закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років, працівник має право одночасно працювати на посаді методиста ПНЗ та отримувати пенсію за вислугу років.
